INTERNSHIPS AND SOCIAL SERVICE

 These are academic activities, part of our educational model where you will be linked to companies and/or organisations related to your study plan in order to solve a need, undertake new activities, encourage the exercise to find solutions to problems and put into practice the knowledge acquired during academic life... Which become life experiences.

Start now!

Date of publication Company Vacancy Requested area Skills and knowledge Contact
21-feb EMCA Residencial Diseño Gráfico LDD CMA Apoyo en la creación de contenido gráfico para redes sociales y campañas publicitarias.
Diseño de materiales promocionales como flyers, brochures y presentaciones.
Edición básica de imágenes y videos para la promoción de proyectos inmobiliarios.
Colaboración con el equipo de marketing para la generación de estrategias visuales.
Actualización y mantenimiento de contenido gráfico en plataformas digitales.
 gjimenez@emca.com.mx
21-feb EMCA Residencial Architect ARQ

En EMCA Residencial, buscamos un estudiante de Arquitectura con ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Si te apasiona el diseño, la planeación y la construcción de espacios, ¡esta es tu oportunidad!

🔹 ¿Qué harás?
✅ Apoyo en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos.
✅ Elaboración y actualización de planos en AutoCAD.
✅ Creación de renders y modelado 3D para visualización de proyectos.
✅ Visitas a obra para supervisión y aprendizaje en campo.
✅ Apoyo en presentaciones y documentación técnica.

 gjimenez@emca.com.mx
20-feb Tresguerras Trainee diseñador gráfico CMA LDD Beca 8,000 pesos mensuales amontero@tresguerras.com.mx
20-feb Avon Practicante RH GB IIA LCI 2 vacantes para realización de prácticas en la áreas de Recursos Humanos y Planeación, ambas áreas están en búsqueda de chicos con perfil administrativo-financiero. mariana.rodriguez@la.avon.com
19-feb-25 Nieto Customer Service GB LCI CMA

Etapa 1: encuestas telefónicas a clientes de las plantas de Gas Express Nieto.

Duración: de marzo a mayo 2025.

Número de estudiantes: 2.

Proceso general:
1. Los días lunes los alumnos recibirán un listado de números telefónicos de clientes que consumieron algún servicio de gas en el transcurso de la semana anterior, para que durante la semana realicen cada uno 50 llamadas diarias de cortesía de parte de la empresa para agradecer su confianza y preguntar cómo fue el servicio que recibieron recientemente y qué tanto lo recomendarían a sus amigos o familiares en una escala de 0 a 10 (NPS).
2. Durante la llamada los alumnos tomarán nota de la calificación y de los comentarios que les brinden los clientes para procesar la información con base en los parámetros que establezcamos.

Entregable: concentrado semanal de evaluación del NPS con los comentarios de los clientes.

Etapa 2: visitas presenciales a clientes del sector comercial y doméstico de la planta Querétaro.

Duración: receso académico de semana santa y/o verano 2025.

Número de estudiantes: 2.

Proceso general:
1. Al inicio los estudiantes recibirán el listado con los nombres y domicilios de las empresas de Querétaro que se van a visitar y se les proporcionará un gafete y chaleco distintivo.
2. 5 visitas por día por persona dándonos 10 visitas diarias.
3. Al igual que en el caso anterior procesarían la información con base en los parámetros establecidos.
4. Esta actividad se realizará de lunes a jueves para que los viernes podamos analizar con el equipo de apoyo (alumnos) la información recabada y elaborar el plan de acción.

El objetivo es 400 llamadas semanales igual a 1,600 mensuales y 40 visitas a clientes semanales igual a 160 visitas mensuales.

fmendozae@nieto.com.mx
07-feb Nieto Customer Service GB LCI CMA  Brindar atención y seguimiento a los clientes para garantizar una experiencia de calidad.
Apoyar en la gestión del Sistema de Recomendación, realizando llamadas a clientes para evaluar su nivel de satisfacción.
Realizar visitas a clientes con el objetivo de recopilar información clave para la optimización del servicio.
05-feb Intagri Auxiliar contable GB LCI recursoshumanos@intagri.com.mx
28-ene Bosch Computer LIM external.emiliano.robleshernandez@m
x.bosch.com
28-ene Witzenmann Practicante RH Diseño LDD CMA Estamos buscando un@ practicante para Recursos Humanos, enfocado en diseño y comunicación interna.
• Habilidades requeridas: Organización, comunicación efectiva, experiencia en el uso de herramientas como Canva, Adobe Illustrator y similares
• Características deseables: Manejo de inglés, proactividad, trabajo en equipo, creatividad y capacidad de diseño gráfico para elaboración de materiales visuales
• Horario y modalidad: 48 Horas semanales, 8:00 am a 5:36 pm. Modalidad Presencial
• Beneficios: Apoyo económico
• Ubicación: Parque Industrial La Amistad, Apaseo el Grande.
fernanda.zarazura@witzenmann.com
23-ene Sephnos Practicante 2025 LN, LPS, LCI recursoshumanos@sephnos.com
17-ene Usacredit Intern IIA • Becario de ingeniería industrial  para  proyecto de
o “ Estudio de tiempos  y movimientos”
o “Reingenería de procesos
aescalante@usacredit.com.mx

Global Intership

Check out work experience placements in a foreign country, where you will have the opportunity to gain practical work experience in an international environment.

Resources for your professional development

How to work in a team

by Sonia Erkoreka

Life and career plan

by Raúl García Granados

 

Personal branding

by Marcela Hemuda

 

Make your image a strategy

by Magaly Escobar

Phone: +52 (461) 6139099
ventas@udec.edu.mx

Location: Carretera Panamericana km. 269 Col. Rancho Pinto, Celaya, Guanajuato, Mexico C.P. 38080