En un entorno cada vez más digitalizado y competitivo, la Inteligencia Artificial (IA) puede ser una gran aliada para fortalecer tu marca personal — pero solo si la usas con intención y autenticidad. Las herramientas digitales están al alcance de todos; la diferencia la marca cómo las utilizas para proyectar tu esencia profesional.

Aquí te compartimos algunas claves para hacerlo de forma efectiva:

1. Define quién eres realmente y lo que te hace único

Tu marca personal comienza con autoconocimiento. Antes de comunicar hacia afuera, pregúntate qué valores te representan, cuáles son tus fortalezas y qué experiencias te distinguen. La IA puede ayudarte a ordenar ideas, pero tu historia, tu personalidad y tu visión son inimitables. Esa es tu verdadera ventaja competitiva.

Herramienta recomendada:

MindMeister – Te permite crear mapas mentales con apoyo de IA para identificar tus valores, habilidades y objetivos, ayudándote a visualizar lo que te hace único.

2. Presencia online + contenido estratégico

Usa la IA como herramienta para mejorar tu estrategia digital, no para reemplazarla. Puedes apoyarte en ella para generar ideas de contenido, optimizar tu perfil en LinkedIn, programar publicaciones o mejorar la redacción de tus mensajes. Sin embargo, asegúrate de que todo lo que publiques refleje coherencia con tu propósito y estilo profesional.

Herramienta recomendada:
Taplio – Analiza tu perfil de LinkedIn y te sugiere ideas de contenido, métricas y recomendaciones personalizadas para fortalecer tu presencia profesional.

3. Comunica tus logros con claridad

La claridad genera confianza. Describe tus proyectos con datos concretos y resultados reales. La IA puede ayudarte a organizar información o a redactar reportes más atractivos, pero el toque humano —la forma en que conectas con las personas a través de tu experiencia— es lo que realmente genera impacto.

Herramienta recomendada:
Notion AI – Facilita la organización y redacción de tus logros, proyectos y experiencias profesionales de manera estructurada y visual.

4. Sé auténtico y consistente

Ser auténtico no significa mostrarlo todo, sino mostrar lo que eres con coherencia. Lo que comunicas en redes, en eventos o en tu portafolio debe alinearse con tus acciones y valores. La autenticidad construye confianza, y la confianza abre oportunidades.

Herramienta recomendada:
Brand24 – Monitorea cómo se percibe tu nombre o marca en línea, ayudándote a mantener coherencia entre lo que comunicas y la imagen que proyectas.

5. Aprendizaje continuo y adaptación

El mundo digital evoluciona rápido. La IA, las tendencias y las plataformas cambian constantemente. Mantente actualizado, explora nuevas herramientas y adapta tu estrategia sin perder tu esencia. Aprender y evolucionar es parte de construir una marca profesional sólida.

Herramienta recomendada:
Feedly – Utiliza IA para seleccionar artículos, tendencias y noticias relevantes sobre tu industria y mantenerte siempre actualizado.

Recuerda: la IA potencia tus capacidades, pero la autenticidad y la coherencia son lo que te hacen destacar. Usa la tecnología con propósito, y deja que tu historia sea la que inspire y conecte.

(Referencia: Universidad Galileo – Marketing personal: cómo destacar en un mundo competitivo)

¿Sabías que la Universidad de Celaya ya incorpora tecnologías de Realidad Aumentada  y Realidad Virtual en sus espacios de aprendizaje?

En un entorno global en constante transformación, donde el conocimiento evoluciona a gran velocidad, la capacidad de aprender, desaprender y reaprender se ha convertido en una competencia esencial. Conscientes de este contexto, en la Universidad de Celaya seguimos fortaleciendo nuestro modelo educativo con herramientas innovadoras que permitan a nuestros estudiantes desarrollar habilidades pertinentes y actualizadas.

 A través del uso de Realidad Aumentada y Realidad Virtual, nuestros alumnos pueden practicar en entornos simulados altamente realistas, lo que enriquece su experiencia formativa y mejora su preparación para enfrentar situaciones reales en el ámbito de la salud.

Gracias a este modelo integral de evolución educativa, se generarán experiencias de aprendizaje más significativas tanto para estudiantes como para docentes. La integración de los componentes tecnológico-académicos dentro del aula permitirá la interacción entre alumnos que asistirán presencialmente y aquellos que participarán de manera remota, estimulando así el trabajo colaborativo, las discusiones en tiempo real, el pensamiento crítico, entre otras habilidades clave para el desarrollo profesional.

Las aulas híbridas inmersivas, equipadas con tecnología de punta e inteligencia artificial, ya se encuentran implementadas en 33 salones de la Universidad de Celaya, con el objetivo de garantizar un regreso seguro a clases este próximo agosto y asegurar, al mismo tiempo, la continuidad en la calidad académica.

Esta apuesta tecnológica no solo transforma la forma de enseñar y aprender, sino que también consolida nuestra misión de formar profesionales competentes, éticos y con visión global.

Como egresado UNI, puedes sentirte orgulloso de pertenecer a una institución que se mantiene a la vanguardia, adaptándose a los nuevos desafíos del entorno y apostando por una educación de calidad, centrada en el futuro.

La Universidad de Celaya sigue creciendo contigo y para ti. 

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El mundo laboral sigue transformándose con rapidez. Conscientes de ello, queremos compartir con ustedes los hallazgos más recientes del Foro Económico Mundial sobre las habilidades que marcarán la diferencia profesional en los próximos años. Con esta información, podrán identificar áreas clave para seguir creciendo y mantenerse competitivos en un entorno en constante cambio.

El Foro Económico Mundial (WEF), en su informe The Future of Jobs Report 2025, señala que la automatización, la inteligencia artificial y la sostenibilidad están redefiniendo el mercado laboral. Para 2030, se crearán 170 millones de empleos y se desplazarán 92 millones, por lo que será clave contar con nuevas habilidades.

Top habilidades para 2025

Las empresas están priorizando:

• • Pensamiento analítico

  • Resiliencia, flexibilidad y agilidad

  • Liderazgo e influencia social

  • Pensamiento creativo

  • Motivación y autoconciencia

  • Alfabetización tecnológica

  • Empatía y escucha activa

  • Curiosidad y aprendizaje continuo

  • Gestión del talento

  • Orientación al servicio y atención al cliente

Universidad de Celaya: percepción de empleadores

En el más reciente reporte de empleadores de la Universidad de Celaya, se destacó que nuestros egresados sobresalen por su capacidad para resolver problemas, su firme compromiso con la ética y los valores, así como por su liderazgo y actitud de servicio. Estas habilidades han sido reconocidas por diversas empresas como elementos diferenciadores que aportan valor a sus organizaciones. 

Algunos atributos se conectan directamente con las tendencias señaladas por el Foro Económico Mundial. Esto refuerza la necesidad de seguir apostando por una formación integral y una actitud constante de aprendizaje que les permita afrontar con éxito los retos del futuro profesional.

Ante estos cambios globales, el desarrollo continuo de habilidades tecnológicas y humanas será clave para destacar. Las fortalezas que reconocen los empleadores en nuestros egresados nos motivan a seguir impulsando su crecimiento profesional.

Fuentes

• The Future of Jobs Report 2025, Foro Económico Mundial:
  https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025

• Comunicado de prensa:
  https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025

• Reporte de empleadores 2024 Universidad de Celaya

Por Fátima Aboytes 

Para entender un poco mejor este tema es importante definir ¿Qué es el Netwoking? Según un artículo reciente de Santander menciona que el networking es una práctica desarrollada para profesionales que busca crear y aumentar una red de contactos, así como la capacidad de mantener esas conexiones con el paso del tiempo.

 En pocas palabras el networking va más allá de solamente compartir tarjetas de presentación, realmente es una estrategia que en un futuro nos pueden ayudar a establecer fuentes de apoyo, oportunidades y recursos en diversas áreas del ámbito laboral.

 Para poder establecer una red de contactos es muy importante lograr definir una serie de objetivos y pautas que nos ayudarán a fortalecer lazos con personas que enriquecerán nuestra vida laboral. Por eso en este articulo te daremos algunos objetivos para que los pongas en práctica.

1. Define tus objetivos

En este punto es indispensable cuestionarse y tener claro lo que quieres lograr al momento de construir tus redes de contactos ¿Buscas oportunidades laborales, asesoramiento laboral, colaboración en proyectos, o simplemente quieres ampliar tu circulo social? El establecer lo que estas buscando te ayudara a enfocar tus esfuerzos y a definir a las personas clave que te ayudaran a cumplir esas metas que te propones.

2. Identifica y contacta a las personas clave

En este punto es el momento correcto de identificar a las personas que pueden ser relevantes en tu red de contactos, estas personas las puedes encontrar en eventos de la industria, plataformas de redes sociales profesionales como lo es LinkedIn e incluso puedes ampliar tus contactos a través de recomendaciones de conocidos.

3. Desarrolla una propuesta de valor

En este punto tú tienes que tener establecido ¿Qué les puedes ofrecer a estos contactos? El tener claro que les puedes ofrecer te ayudará a presentarte de una manera efectiva y hacer que tu conexión sea memorable.

4. Construye relaciones auténticas

El networking no solo se trata de tener contactos, si no más bien, es la parte de construir relaciones que sean genuinas. Es importante que muestres interés en las necesidades y experiencias de los demás, y buscar la manera en la que puedas aportar valor. La clave en el networking es la reciprocidad y el ofrecer ayuda tanto como la recibes.

5. Mantén el contacto frecuentemente

Una vez que ya se haya establecido una conexión, es importante mantener el contacto. Cuando te tengas que comunicar debe tener un propósito. La clave es estar presente y que tus contactos recuerden quién eres y porque valoran tu relación con ellos.

6. Participa en Eventos y Actividades de la industria

Las asistencias a conferencias, seminarios y eventos que estén en la industria es una excelente manera de conocer nuevos contactos y fortalecer los vínculos existentes. Benefíciate de estas actividades para aprender y compartir ideas que te ayudarán en el proceso de expandir tu red de contactos.

7. Se paciente y persistente

Muchas veces construir una red de contactos puede llevar mucho tiempo y esfuerzo. No te desanimes si los resultados no son inmediatos. El ser persistente en este punto es esencial para desarrollar relaciones significativas y duraderas.

8. Agradece y reconoce a tus contactos

Reconocer y agradecer a las personas que te han ayudado o han sido valiosas para tu carrera puede fortalecer tu relación y fomentar una cultura de apoyo mutuo.

9. Utiliza las redes sociales de manera estratégica.

Redes sociales como LinkedIn te ayuda a fortalecer y red de contacto. Para esto tienes que tener un perfil completo y actualizado, participa en grupos relevantes y comparte contenido que refleje tus intereses y conocimientos.

10. Ajusta tu estrategia

Tomate el tiempo necesario para evaluar la efectividad de tu estrategia de networking, es importante reflexionar sobre las conexiones que ya has logrado, las oportunidades que has aprovechado y todos los objetivos que has logrado. Ajusta tu estrategia según sea necesario.

 En conclusión, podemos entender que el networking es una herramienta poderosa que puede abrir muchas puertas y nos puede ofrecer valiosos recursos a lo largo de nuestra vida profesional. Al tener esta red de contactos no solo puedes avanzar profesionalmente, si no también construir el éxito de otros en tu campo. La clave es ser atentico, ofrecer valor, y mantener una actitud proactiva y positiva en cada interacción.