Estamos viviendo un período de transición entre los últimos días de la economía industrial y los primeros de la economía del conocimiento. Estamos pasando de automatizar el movimiento a automatizar el conocimiento, estamos cambiando el paradigma de mano de obra a mente de obra.

La aparición del profesional del conocimiento es una realidad, Los profesionales del conocimiento se convertirán en el factor dominante de la economía del conocimiento, del mismo modo en que los granjeros lo eran en la Era de la Agricultura y los trabajadores en la Era Industrial.

Lo que aprenden las organizaciones está relacionado con lo que aprenden las personas, pero no se limita a ello. No es lo mismo que las personas de una organización aprendan y que la organización aprenda. Esta diferencia es importante porque indica lo que deben hacer las compañías, en su conjunto, para crear organizaciones que aprenden. Primero deberán de contar con personas que saben aprender y luego con personas que sepan enseñar la forma de aplicar ese conocimiento.

Te damos la más cordial bienvenida a este portal, en él encontrarás la información necesaria para que puedas tomar la decisión de unirte a los profesionales que están requiriendo las organizaciones para apoyar su crecimiento nacional e internacional.

René Roque
Coordinador